Autoconocimiento para el liderazgo

TALLER

Autoconocimiento para el liderazgo

Dar una mirada distinta al papel del líder en un equipo y las dimensiones implicadas en dicho rol. Profundizar en herramientas necesarias para poder acompañar estos procesos de adaptación.

10, 17, 24 de noviembre y 1 de diciembre

9:00 a. m. a 1:30 p. m.

iLabUP
Universidad del Pacífico, jr. Sánchez Cerro 2050 Jesús María

DESCRIPCIÓN

Ser Líder es ser capaz, tanto individual como colectivamente, de asumir el proceso gradual pero significativo de adaptación. Se trata de distinguir lo esencial de lo prescindible y provocar un cambio en el status quo. El Liderazgo Adaptativo es un marco práctico y conceptual de liderazgo que ayuda a las personas y organizaciones a adaptarse y prosperar en entornos altamente cambiantes y complejos.

CONTENIDO

Liderazgo adaptativo: La primera sesión nos permitirá conocer esta corriente de liderazgo, sus implicancias y desafíos en la gestión del cambio.
Dimensión cognitiva: Nos permite conocer las puertas que abrimos y cerramos con nuestros esquemas mentales.
Dimensión emotiva: Para entender mejor los mensajes que no podemos ver en nuestras emociones y estados de ánimo.
Dimensión corporal: Nos permitirá conocer las posibilidades que abrimos y cerramos con nuestro canal corporal.
Dimensión espiritual: Una mirada a lo que realmente nos importa y a lo que a veces nos distrae en el camino.
Tácticas y estrategias: Finalmente una revisión de las principales tácticas y estrategias y como estas se relacionan con los módulos anteriores.